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如果在星期五的下午能夠提早下班,在隔天不用上班的情況下,能夠盡情放鬆與朋友聚會、看電影,那不該有多好?而現在這個夢想,即將在日本出現。當台灣還在討論「一例一休」要怎麼休,以及大客車駕駛抱怨過勞的時候,日本政府與工商界聯合推出了「超值星期五」(Premium Friday)政策,鼓勵上班族在每個月的最後一個星期五,能夠提早在下午三點下班,開始享受自己的假日,而這樣不但可以改變日本的加班文化、避免員工過勞,同時還可以刺激國內的消費,而這項政策將在這個星期五(2月24日)正式實施。拋開「超值星期五」是否真的能夠有助於刺激日本內需市場的經濟思維,從制度上來看,日本的這項政策,其實有兩點值得我國政府學習。首先「超值星期五」是由政府與企業界的共同推出,那是政府與企業之間的共識,換句話說,日本政府在討論這項政策時,會事先與企業界進行溝通審議,找出雙方最適的執行方式,而上班族在星期五下午提早下班,企業可以趁此推出優惠打折,可以增加營收,而政府也可以有效縮短工時,避免「過勞死」的惡名,形成雙贏的局面。其次日本休假時間的彈性與明確性,其實日本在週休二日之外,每個月都會規劃一個星期一放假,讓上班族能有三天的連假,例如七月的海洋之日,九月的敬老之日,而這次的「超值星期五」也是規劃在每個月最後一週的星期五,而休假日的明確性,讓企業能夠有遵循的法則,而員工也能夠及早規劃自己的行程。反觀,政府在「一例一休」政策上先行閉門造車,在政策形成之後才與企業界協商,休假加班規則又有多如牛毛,形成企業及上班族的反彈,同時對於在「一例一休」實施之後,所造成物價上漲的效應,又無法及早因應,一個立意良好的政策,最後卻形成行政部門到處滅火的情況。蔡總統曾說:「一例一休」的主要用意,是要讓台灣勞工的休假制度能夠與國際接軌。那何不學習日本,實施個「超值星期五」,全民皆大歡喜呢?
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